Sentir que no aguantas más, pero aún así sigues intentando mantener el control, mantener la sonrisa, mantener los problemas escondidos por qué todos dirán que no son nada...

video censurado de las torres gemelas 11 sep

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1. La palabra tiene poder de vida y muerte. Una palabra de aliento a alguien que se siente desanimado puede ayudar a levantarlo y finalizar el día.

2. Una palabra destructiva dicha a alguien que se encuentre desanimado puede ser lo que lo acabe por destruir. Tengamos cuidado con lo que decimos.

3. Una persona especial es la que se da tiempo para animar a otros.

Una referencia relacionada:

En los Estados Unidos de Norteamérica, en la NASA, hay un poster muy lindo de una abeja, el cual dice así:

"Aerodinámicamente, el cuerpo de una abeja no esta hecho para volar; lo bueno es que la abeja no lo sabe"

“La persona feliz crea su propia felicidad, se la crea cada día porque sabe que no es algo que se encuentra o se recibe como regalo. Es una elección, una opción que cada cual ha de descubrir y desarrollar dentro de si mismo”

Es el carácter lo que nos saca de la cama, el compromiso lo que nos pone en acción y la disciplina lo que nos permite seguir adelante.

~ Zig Zaglar

LA VIDA ES UNA,AL MENOS QUE TENGAMOS CONCIENCIA DE ELLO...!!!

Mirando las estrellas me di cuenta de que en cada una de ellas existe un paraíso, mirándolas a ellas descubrí la infinidad de cosas que perdemos, ellas que están allá tan lejos de éste mundo, al menos sobreviven con su pequeño brillo; y nosotros aquí tan llenos de momentos, nos sentimos morir cuando algo se termina.

Mirando las estrellas comprendí el valor que no damos a la vida cuando ésta sin querer nos quita cosas, pensamos que es injusta y olvidamos que sin ella no seríamos quiénes somos.

Hoy vi volar una estrella en su gran mundo, la vi volar sin rumbo y la noté perdida, me di cuenta que a veces no sólo en éste mundo existe soledad, que ellas también la sienten como cualquier persona, pero ellas de cualquier forma siguen brillando, buscando una razón para salir de esa soledad, de esa oscuridad, en cambio nosotros, pensamos que estar solos es el fin de la vida y no nos damos cuenta que a veces la soledad nos ayuda a encontrar respuestas que no estaban, que no somos capaces de ver tal vez porque no nos moleastamos en mirar.

Mirando las estrellas pude ver que la felicidad llega en cualquier momento, pero también que todo se termina en éste mundo, lo más hermoso y también lo que nos hace llorar, hoy mirando una estrella sentí el calor aquel del amor que un día se se fue y y al hacerlo descubrí que no se fue del todo, que en ella están los sueños, los besos y aquel tiempo que se perdió algún día, comprendí que el amor tiene un millón de vueltas, que a veces nos sorprende, nos da felicidad, y a veces se transforma en lo peor que hay y nos hace llorar.

Mirando esas estrellas, mirando una de ellas crecí un poquito más, aprendí a sonreír, y a ver la realidad, mirándolas a ellas pude ver la verdad: que no sirve el ORGULLO, cuando existe la AMISTAD, que no sirve LLORAR, cuando un amor se va, que no vale la pena aprender a CALLAR, que no existen FRONTERAS, cuando tenemos VIDA, y que debemos aprender a VIVIR.

LA VIDA ES LO MEJOR QUE HAY, NO LA DEJES PASAR SIN DISFRUTARLA...!!!

Ocho razones por las que no llaman después de una entrevista de trabajo.

No recibir respuesta de un empleador después de enviar la hoja de vida puede considerarse normal. Sin embargo, después de haber presentado una entrevista la situación puede ser un poco más estresante. Por lo general, el empleador no contacta por las siguientes razones.

¿Busca Empleo?

Antes de desesperarse y ponerse a imaginar las razones por las cuales un empleador no lo llama después de presentar una entrevista, lea estas razones por las cuales normalmente no contactan a los entrevistados después de conocerlos personalmente.

1. No se hizo un seguimiento

No hay que esperar que el empleador llame después de entrevistarlo. Dar el primer paso y hacer seguimiento después de la entrevista no es un gesto opcional, de hecho se considera obligatorio si en realidad le interesa permanecer entre la lista de elegidos para ocupar el puesto. No tenga miedo, inicie la comunicación de la entrevista, un correo electrónico para dar las gracias y manifestar su interés y entusiasmo por la oportunidad puede separarlo de otro candidato que esté compitiendo con usted.

2. Información de contacto errada o perdida

Es importante que en su hoja de vida incluya toda su información de contacto. Además, si realiza una carta de presentación también deberá incluirla. En resumen, haga todo lo posible porque el director de recursos humanos siempre tenga dónde contactarlo. No sobra la recomendación de verificar hasta tres veces que su dirección de correo electrónico y número de teléfono estén correctos, nada peor puede hablar de usted que proporcionar información de contacto errónea.

3. El empleador se está tomando su tiempo

Si la posición a la que está aplicando es nueva, el empleador puede no tener prisa por llenarla, sino que estará dispuesto a observar con calma una amplia gama de candidatos antes de seleccionar uno. Preste atención a la fecha de publicación de la posición, y si aplicó poco tiempo después, el empleador puede estar dejando la decisión abierta por un tiempo determinado.

4. Están en vacaciones

Es una verdad frustrante, pero la contratación se ve afectada por la estacionalidad. Los gerentes de contratación se van de vacaciones como todo el mundo, y la entrevista puede haber ocurrido justo antes de este acontecimiento. Una respuesta tardía podría ser debido a un tiempo de ausencia laboral en la empresa, esto pasa mucho en épocas como Semana Santa, vacaciones de junio o fiestas de fin de año.

5. El presupuesto no ha sido finalizado

Los presupuestos de los departamentos indicar cuánto se puede pagar a los nuevos empleados y si el aumento de personal es posible. Las compañías anuncian cambios de presupuesto en diferentes momentos y puede depender de financiación externa si se trata de una empresa pequeña, por lo que no puede recibir una llamada inmediatamente pues el departamento está a la espera de sus números finales.

6. Falta de tiempo del director de recursos humanos

Su empleo no es lo único que el director de recursos humanos tiene a su cargo, por no hablar de que hay varias personas involucradas en las decisiones de contratación. Si se trata de un momento particularmente intenso en contratación la vacante a la que usted está aplicando podría ser una prioridad más baja de lo habitual.

7. Existe otro candidato

Si la posición ya ha sido ofrecida a otro candidato y están esperando a que esa persona acepte la oferta, van a dejar de contactar a los otros candidatos que están compitiendo. Este proceso puede tomar más tiempo de lo que parece (el candidato preferido podría salir de vacaciones o tratará de negociar el salario). Un empleador no le hará saber si la posición se ha ocupado hasta que no tenga todo formalizado.

8. La posición ya no existe

En medio de los procesos de selección suele ocurrir que reorganizan los departamentos y eliminan la posición para la usted presentó la entrevista. Este tipo de cambios puede hacer que los de arriba se distraigan y no puedan anunciar la noticia a los candidatos de inmediato como siempre se espera.

Fuente:

http://www.brandsbag.com.coEs/